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公司動態(tài)

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公司動態(tài)

“聚力 · 拼搏 ·突破”—集團(tuán)公司2022年工作會成功召開

發(fā)布時(shí)間:2022-03-18 11:28:46 閱讀:

凝聚力量 努力拼搏 尋求突破
 
        2022年3月11日下午寧夏城建集團(tuán)有限公司、寧夏建筑裝配集團(tuán)有限公司年度工作會議在公司三樓會議室成功召開。集團(tuán)公司及各所屬單位的經(jīng)營管理層出席參加了本次會議。會議嚴(yán)格落實(shí)自治區(qū)及銀川市疫情防控政策要求,小范圍召開。會議由集團(tuán)公司總經(jīng)理馬建榮主持。
 

        會議首先聽取了集團(tuán)所屬各單位負(fù)責(zé)人2021年度工作總結(jié)、2022年工作計(jì)劃及表態(tài)發(fā)言。各單位全面總結(jié)了2021年生產(chǎn)經(jīng)營情況,黨建和工會活動組織、企業(yè)文化建設(shè)、社會責(zé)任履行等工作。同時(shí),梳理了公司存在的不足,并對2022年公司的發(fā)展作出了整體規(guī)劃。表態(tài)在新的一年里要以集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)營管理目標(biāo)及安全環(huán)保責(zé)任目標(biāo)為中心、以市場為導(dǎo)向,為集團(tuán)整體發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)!
 


 

表彰先進(jìn)
 

        過去一年,集團(tuán)及各所屬單位團(tuán)結(jié)向上,銳意進(jìn)取,涌現(xiàn)出一批表現(xiàn)優(yōu)異的集體和個(gè)人。城建集團(tuán)公司副總經(jīng)理馬惠玲宣讀了集團(tuán)公司對先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的表彰決定,并號召全體員工向先進(jìn)學(xué)習(xí),不斷提高自身職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),不斷提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和創(chuàng)新力,不斷提高企業(yè)經(jīng)營管理能力和核心競爭力。


人事安排
 

        寧夏城建集團(tuán)董事長馬建澤、總經(jīng)理馬建榮、副董事長殷小春宣讀了城建集團(tuán)及各所屬單位人事安排及工作分工情況。

        寧夏建筑裝配集團(tuán)有限公司董事長馬海華宣讀建筑裝配集團(tuán)及各所屬單位人事安排情況。


 

簽訂目標(biāo)責(zé)任書

        寧夏城建集團(tuán)、寧夏建筑裝配集團(tuán)分別與所屬單位簽訂經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書和安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。此次經(jīng)營、安全目標(biāo)責(zé)任書的簽訂,將集團(tuán)總體經(jīng)營管理目標(biāo)層層分解,全面實(shí)行“目標(biāo)管理,過程控制、結(jié)果導(dǎo)向、全面考核”,確保集團(tuán)2022年總體經(jīng)營目標(biāo)的貫徹和具體落實(shí)。


 

工作部署
 

        寧夏建筑裝配集團(tuán)董事長馬海華首先代表集團(tuán)向?yàn)楣拘燎诠ぷ鳌⑴ζ床?、勤勉工作的同事們致以衷心的感謝,向獲得表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表示祝賀。

        其次回顧了集團(tuán)公司2021年整體經(jīng)營管理情況以及公司在技術(shù)創(chuàng)新、創(chuàng)新平臺、信息化、數(shù)字化建設(shè)、黨建、工會等方面取得的成績,分析了集團(tuán)及各單位存在的不足。

        最后馬海華董事長全面闡述了集團(tuán)公司整體發(fā)展定位、提出了2022年經(jīng)營管理及生產(chǎn)安全目標(biāo)及具體措施。

        講話中指出,各單位要積極行動起來,圍繞綠色建筑、裝配式建筑產(chǎn)業(yè),一要以集團(tuán)經(jīng)營管理目標(biāo)為中心,謀劃布局好企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展路徑;二要以集團(tuán)各單位經(jīng)營協(xié)同,以市場為導(dǎo)向,加強(qiáng)市場拓展力度,向市場要成績;三要以成本控制為核心,強(qiáng)化規(guī)范化、精細(xì)化管理能力;四要以人才引育為基礎(chǔ),強(qiáng)化培訓(xùn)、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè);五要以信息化、數(shù)字運(yùn)營為抓手,提升企業(yè)管理能力、管理效率;六要提升宣傳推廣力度,提高知名度;七要以監(jiān)督考核為保障,確保制度執(zhí)行、經(jīng)營目標(biāo)落實(shí)到位。
 

不忘初心,堅(jiān)定目標(biāo)
 

        寧夏城建集團(tuán)公司董事長馬建澤回顧了集團(tuán)自2016年轉(zhuǎn)型升級到裝配式建筑產(chǎn)業(yè)賽道上以來所取得的成績,遇到的現(xiàn)實(shí)問題。同時(shí),分析了當(dāng)前政策背景。2021年“十四五”規(guī)劃綱要提出要大力推廣綠色建材、裝配式建筑和鋼結(jié)構(gòu)住宅,建設(shè)低碳城市。建筑鏈?zhǔn)侨珖寂欧抛罡叩男袠I(yè),是實(shí)現(xiàn)低碳節(jié)能的關(guān)鍵領(lǐng)域,推廣綠色建材,發(fā)展綠色建筑、裝配式建筑是實(shí)現(xiàn)建筑行業(yè)“碳達(dá)峰”和“碳中和”的重要技術(shù)路徑。

        馬建澤董事長強(qiáng)調(diào),集團(tuán)整體產(chǎn)業(yè)發(fā)展定位:綠色、低碳、環(huán)保、高質(zhì)量。各單位、各業(yè)務(wù)板塊要緊緊圍繞綠色建筑產(chǎn)業(yè)、裝配式建筑業(yè)務(wù)核心,加強(qiáng)市場宣傳推廣開拓能力、技術(shù)產(chǎn)品創(chuàng)新能力,走出去,學(xué)習(xí)吸收先進(jìn)。加強(qiáng)黨建工作,在黨的領(lǐng)導(dǎo)下開展公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)。在雙碳背景下,要不忘初心,保持戰(zhàn)略定力,堅(jiān)定目標(biāo)。

        2022年全體員工要團(tuán)結(jié)一心,凝心聚力,努力拼搏,實(shí)現(xiàn)新的突破!

            (轉(zhuǎn)自寧夏城建集團(tuán)公眾號)

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